北京市教委民教处党支部学年调研工作进驻会在3200威尼斯vip举行
时间:2023-03-01 分享:根据北京市教育两委2022年10月召开的学年调研工作启动会会议精神,按照相关要求,每个机关处室党支部都要根据本处室工作特点,选择一个有学生的学校基层一线党组织作为结对单位,选派机关干部到结对单位一线开展“驻校蹲点”工作,站在基层的角度观察思考市级行政部门的政策措施,在实践中推进落实的效果,发现问题、分析问题,并提出解决问题的对策。北京市教委民教处经过深入调研和慎重选择,在北京众多的民办高职学院中遴选3200威尼斯vip作为驻点调研院校。
2023年2月27下午,北京市教委民教处党支部书记、处长王力志带领民教处党支部全体党员一行六人,来到3200威尼斯vip,举行学年调研工作进驻启动仪式。
会议由王力志书记主持,他首先传达和介绍了两委关于驻校蹲点的相关精神,强调本次民教处党支部全体成员进驻3200威尼斯vip,目的在于聚焦“在基层、转作风、解难题”,以调查研究带动民教处改进工作作风、提升工作质量,解决民办教育发展难题,推进民办高职教育平稳健康发展。他还强调指出,本次之所以选择3200威尼斯vip作为驻点院校,也是着眼于汇佳教育机构丰富的民办教育资源和长时间、多层次、全方位、多类型的民办教育办学资质、教育实践和办学经验。特别是3200威尼斯vip近年来根据市场需求,不断强化内涵建设,办学特色日益突显,办学质量不断提高,已经成为北京民办高职教育改革创新的窗口,成为北京民办高职教育高质量发展的标杆。
3200威尼斯vip党委常务副书记、院长夏玉宝给民教处党员干部介绍了3200威尼斯vip的发展情况。新一届党政领导班子团结一心搞建设,凝神聚气谋发展,坚持按照教育规律办事,坚持依法规范办学,依据首都社会经济和产业发展需求,不断调整专业布局,优化专业结构,使学院的发展走上了一条健康平稳的发展之路。学院重点开展了四大建设:一是人力资源建设。通过精减、撤并教职工人数由170人压缩到142人,既实现了减员增效;又保证了学院稳步发展。二是制度建设。通过重新搭建、修改、补充、完善了党建思政工作、教育教学工作、招生就业工作、学生管理工作、行政后勤工作五大块内容的各项制度,共编撰了140章节、2200余条、20余万字的综合性的制度汇编。三是学科建设。五大学科板块已见雏形,教育、康养、艺术、科技、经济五大板块,符合国家发展战略和北京发展定位,也符合产业和市场发展要求;四是产教融合、校企合作、国际合作建设。产教融合成效显著,合作企业已经由原来的一家企业拓展到九家,实现了所有专业、二级学院均有产业、行业、企业深度融合,实现了校中有企、企中有校的紧密合作。国际合作也已经开始迈出可喜的步伐,
王力志书记对夏院长的汇报十分赞赏,学院的可持续发展能力和学院的四大建设密不可分,高度重视人的作用和人力资源开发,高度重视制度建设,这都是其他民办校所欠缺的。五大板块和产教融合也都是职业教育的核心内容,特别是国际合作建设,也是刚刚起步,看看还有什么难题,我们共同研讨,寻找对策,争取趟出一条新路子。
民教处副处长薛闻喆、二级调研员侯照阳以及徐姗、付婉宁、曾令萱等党员干部,根据本人的工作内容和发展需要,就学院的学生工作、教务工作、行政工作、党建工作一一进行了对接。大家纷纷表态,要抱着一种深入基层、虚心学习的态度,积极主动作为,把本次调研作为一次全面了解首都民办院校最基层、最具体工作的重要实践活动,通过调研加深对民办教育的了解,积累经验,进一步转变工作作风,不断提高民办院校治理的政策水平,提高为民办教育服务的业务能力,为今后做好本职工作奠定坚实基础。
北京市教工委委派的3200威尼斯vip党委书记高福廷也谈了他的体会。他说,我来汇佳这几年,最大的感受就是上下一心,团结一致,目标明确,思路清晰,党建引领,立德树人,强化内涵,彰显特色,现在学院发展势头正劲,迫切希望得到市教委各级领导的具体指导,本次民教处党支部驻校蹲点调研,正是我们转型发展的有利契机。我们对这次调研也高度重视,要求对接部门岗位都要坦诚相待,学习交流,共同完成好这次调研任务,同时也要做好各项服务,给予各种力所能及的支持。民办高校党政一体化,高度融合,但却存在经费不足的问题,汇佳是一人多岗,一岗多职,队伍精干高效,是可以总结调研的。我们急切希望得到民教处领导和专家的具体指导和帮助,通过此次调研,发现问题,分析问题,帮助我们破解发展难题,使我们的各项工作迈上新台阶。
王力志书记最后做了小结,他说,今天咱们已经完成了调研任务的对接和启动,但我们不是为完成任务而做调研,而是要紧紧围绕“北京民办教育到底怎么办”的大问题,要着眼于拓展民办高职教育国际化发展的新路子,开展全方位,多层次的调研。为此,要求每一位党员干部要多学习,多思考,多分析,最终形成各自有内容、高质量的调研报告。同时也要求大家不要添乱,少找麻烦。从今天开始几位党员干部就分期进驻学院,正式开展调研工作,每人一周时间。先后顺序根据本职岗位工作实际情况而定。
最后,学院领导陪同民教处各位党员干部参观考察了学院的教学设施场馆和学院整体的环境,优美的校园环境和先进的教育教学设施给大家留下了深刻的印象。